1
1- کارشناس ارشد مدیریت ورزشی، گروه علوم ورزشی، دانشگاه قم، قم، ایران.
2
2- کارشناس ارشد آسیب شناسی ورزشی و حرکات اصلاحی، دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه گیلان، رشت، ایران
10.22091/its.2024.3484
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی عملکرد مدیران ورزشی نسبت به استفاده از هوش مصنوعی در ورزش انجام شد. روش پژوهش توصیفی- همبستگی بود و جامعه آماری آن را کلیه مدیران ورزشی بخش خصوصی و دولتی استان مازندران در سال 1403تشکیل دادند که برای انجام این پژوهش تعداد 70 نفر به شیوه دردسترس به عنوان نمونه انتخاب شدند. جهت جمع‌آوری داده‌ها از دو پرسشنامه هوش مصنوعی مدیریت چن و همکاران (2022) و پرسشنامه تاثیر هوش مصنوعی در ارزیابی عملکرد کومبار (2022) استفاده شد. به منظور تجزیه و تحلیل اطلاعات، از روش‌های آمار توصیفی (میانگین و انحراف معیار) و استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون) با استفاده از نرم افزار آماری SPSS نسخه 25 انجام شد. نتایج پژوهش حاضر نشان داد که بین مولفه‌های تصمیم‌گیری مبتنی بر هوش مصنوعی، مهارت‌های هوش مصنوعی، تمایل به هوش مصنوعی و نمره کل هوش مصنوعی مدیریت با نمره کل تاثیر هوش مصنوعی در ارزیابی عملکرد ارتباط مثبت و معنی‌داری وجود دارد (001/0>sig).
نعمتی, فائزه سادات, & کاظمی پاکدل, فرشته. (1403). بررسی رابطه میزان استفاده از هوش مصنوعی در ارزیابی عملکرد مدیران ورزشی. فناوری اطلاعات و ورزش, 1(1), 125-137. doi: 10.22091/its.2024.3484
MLA
فائزه سادات نعمتی; فرشته کاظمی پاکدل. "بررسی رابطه میزان استفاده از هوش مصنوعی در ارزیابی عملکرد مدیران ورزشی". فناوری اطلاعات و ورزش, 1, 1, 1403, 125-137. doi: 10.22091/its.2024.3484
HARVARD
نعمتی, فائزه سادات, کاظمی پاکدل, فرشته. (1403). 'بررسی رابطه میزان استفاده از هوش مصنوعی در ارزیابی عملکرد مدیران ورزشی', فناوری اطلاعات و ورزش, 1(1), pp. 125-137. doi: 10.22091/its.2024.3484
VANCOUVER
نعمتی, فائزه سادات, کاظمی پاکدل, فرشته. بررسی رابطه میزان استفاده از هوش مصنوعی در ارزیابی عملکرد مدیران ورزشی. فناوری اطلاعات و ورزش, 1403; 1(1): 125-137. doi: 10.22091/its.2024.3484
)