بررسی رابطه میزان استفاده از هوش مصنوعی در ارزیابی عملکرد مدیران ورزشی

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 1- کارشناس ارشد مدیریت ورزشی، گروه علوم ورزشی، دانشگاه قم، قم، ایران.

2 2- کارشناس ارشد آسیب شناسی ورزشی و حرکات اصلاحی، دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه گیلان، رشت، ایران.

10.22091/its.2024.3484

چکیده

هدف: پژوهش حاضر با هدف بررسی عملکرد مدیران ورزشی نسبت به استفاده از هوش مصنوعی در ورزش انجام شد.
روش پژوهش: روش پژوهش توصیفی- همبستگی بود و جامعه آماری آن را کلیه مدیران ورزشی بخش خصوصی و دولتی استان مازندران در سال 1403 تشکیل دادند که برای انجام این پژوهش تعداد 70 نفر به شیوه دردسترس به عنوان نمونه انتخاب شدند. جهت جمع‌آوری داده‌ها از دو پرسشنامه هوش مصنوعی مدیریت چن و همکاران (2022) و پرسشنامه تاثیر هوش مصنوعی در ارزیابی عملکرد کومبار (2022) استفاده شد. به منظور تجزیه و تحلیل اطلاعات، از روش‌های آمار توصیفی (میانگین و انحراف معیار) و استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون) با استفاده از نرم افزار آماری SPSS نسخه 25 انجام شد.
یافته‌ها: نتایج پژوهش حاضر نشان داد که بین مولفه‌های تصمیم‌گیری مبتنی بر هوش مصنوعی، مهارت‌های هوش مصنوعی، تمایل به هوش مصنوعی و نمره کل هوش مصنوعی مدیریت با نمره کل تاثیر هوش مصنوعی در ارزیابی عملکرد ارتباط مثبت و معنی داری وجود دارد (001/0>sig).
نتیجه‌گیری: توصیه می‌شود سازمان‌های ورزشی برای بهره‌برداری کامل از پتانسیل هوش مصنوعی، در برنامه‌های آموزشی هوش مصنوعی، زیرساخت‌های دیجیتال و همکاری با متخصصان علوم داده سرمایه‌گذاری کنند. تحقیقات آینده باید ادغام هوش مصنوعی را در مناطق و صنایع مختلف بررسی کنند تا این یافته‌ها را اعتبارسنجی و گسترش دهند.

کلیدواژه‌ها

فناوری اطلاعات و ورزش
دوره 1، شماره 1
مهر 1403
صفحه 116-128

فایل ها

سابقه مقاله

  • تاریخ دریافت: 17 آذر 1403
  • تاریخ بازنگری: 23 دی 1403
  • تاریخ پذیرش: 06 بهمن 1403

هم رسانی

ارجاع به این مقاله

آمار