تأثیر قابلیت‌های فناوری اطلاعات بر نوآوری: نقش میانجی توانمندسازی کارکنان ادارات ورزش و جوانان

داروغه عارفی, ناهید; اسماعیلی, عباس; باقری, هادی

doi:10.22091/its.2024.11288.1000

تأثیر قابلیت‌های فناوری اطلاعات بر نوآوری: نقش میانجی توانمندسازی کارکنان ادارات ورزش و جوانان

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

¹ دانش آموخته دانشگاه صنعتی شاهرود

² مدیریت ورزشی، دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی ، دانشگاه صنعتی شاهرود، ایران، شاهرود

³ گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشکده تربیت بدنی، دانشگاه صنعتی شاهرود، شاهرود، ایران

10.22091/its.2024.11288.1000

چکیده

پیشرفت‌های سریع در فناوری، سازمان‌ها را بر آن داشته تا از ابزارهای دیجیتال بهره‌برداری کنند و کارکنان را توانمند سازند تا بتوانند به‌طور مؤثری در فرآیندهای نوآورانه مشارکت کنند. هدف از پژوهش حاضر تأثیر قابلیت‌های فناوری اطلاعات کارکنان ادارات ورزش و جوانان بر نوآوری آنها با نقش میانجی توانمندسازی بود. روش پژوهش حاضر با توجه به ماهیت توصیفی و از نوع همبستگی است. جامعۀ آماری پژوهش کلیۀ کارکنان ادارت ورزش و جوانان خراسان رضوی بودند که با استفاده از روش نمونه-گیری تصادفی- خوشه‌ای تعداد 180 نفر به‌عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار پژوهش شامل سه پرسشنامه استاندارد قابلیت‌های فناوری اطلاعات و ارتباطات مائو (2020)، پرسشنامه نوآوری سازمانی آناسانکوسا (2013) و پرسشنامه توانمندسازی کارکنان اسپریتزر (1995) بود. برای آزمون فرضیه‌های پژوهش از معادلات ساختاری با رویکرد واریانس‌محور استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها از نرم‌افزارهای SPSS23 و Smart-PLS 3.2.8 بهره برده شد. نتایج تحقیق نشان داد که فناوری اطلاعات بر نوآوری سازمانی (19/0) و توانمندسازی کارکنان (59/0) تأثیر مستقیم و معناداری دارد. همچنین، توانمندسازی کارکنان تأثیر مثبت و معناداری بر نوآوری سازمانی (57/0) دارد. نقش میانجی توانمندسازی کارکنان در اثر قابلیت‌های فناوری اطلاعات بر نوآوری سازمانی (34/0) نیز تأیید شد. با توجه به نتایج پژوهش، می‌توان بیان کرد که توسعه و به‎کارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات به‌طور مستقیم سبب افزایش نوآوری سازمانی می‌شود؛ اما شرایطی مانند توانمندسازی کارکنان اثر آن را افزایش می‌دهد. در این راستا، هدفمندسازی استراتژی‎های آموزش و توسعه در جهت بهبود مهارت‌های به‎کارگیری فناوری‌های نوین ارتباطی و اطلاعاتی می‎تواند زمینه توسعه نوآوری سازمان را فراهم آید.

کلیدواژه‌ها

موضوعات